ハローワークの給与金額
例えば、日給月給制で雇用、労災、健康、厚生保険ありで17万円でしたら、
手取り額はいくらぐらいになるのでしょうか?
おおよそですが、13〜14万円前後になります。
交通費込みかは分かりかねますが、一応の目安として。

会社によっては、社員旅行の積み立てや労働組合費などを取る所もありますので、
事前に良く確認しておいて下さい。
今の仕事自体にも中々興味ももてません。長文です。
仕事で何がしたいかを考えはじめ出したのは周りの友達が就職し始めてからでした。
そして焦って就職し、はじめの会社は1ヶ月で退社しました。
その後、就職してなかったら家にいずらくなるので、なんとなく企画っておもしろそうだなって思って、車椅子の製作会社で企画設計をしましたが、車椅子に興味がもてず3ヶ月で辞めてしまいました。
その後、ゆっくり探そうと思いパソコンのデータ入力の仕事に就きながらゆっくり考えてみたものの次の会社は3ヶ月でやめました。
その会社に入社した動機というのはハローワークで大工の仕事として募集していました。もともと工作とかモノを作る事だったら長く続けられるだろうと思い志望しました。しかし入社して入ったその日に社長から『まずは現場管理をやってみて3年後に大工になれば良いと』いわれ現場監督にならされました。面接では全然聞いていなかったことでした。

その後その会社をやめまた1年間契約社員でデーター入力の仕事をしました。もう何がやりたいとか考えれなくなっていました。
とにかく周りの友達に追いつきたい、親を安心させたい、自分自身早く自立したい、と考え正社員ならどこでも良いやと考え今の会社に入社しました。

そして入社した3日目くらいから、設計室で黙々とやる仕事、パソコンの前で8時間以上設計をする仕事自体に嫌気をさしてきました。
辞めたいと思いながらも、辞めてしまったらもう就職できなくなると思い、現在まで続けてきました。

現在も仕事は続けていますが、自分に何が向いてるのかとか、何のために仕事をしているのか、とか考えているせいか仕事にほとんど集中できていない状態です。
そのためか中々センパイの説明も頭に入らないし、よく怒られています。
そのため人間関係もうまくきずけていません。どうした良いでしょうか?
書かれていることが全てとは思いませんが、あなたは経済的にどうこうする前に、まだ精神的な自立が出来ていないようです。
本来、仕事をすることは自分の為にもかかわらず、他人との比較や目ばかり気にしています。
貴方もわかっているように自分の方向性・人生の目的がわからず、適当ないきあたりばったりの就職ばかりで、その時おもしろいと思ったという単純な理由だけで良く調べもせず決めているようです。
そのため、少しでも興味と違う事、辛いことや嫌なことがあると続けることができなくなっています。
正直なところ、「今の」あなたは、誰かの元で働くという事は不向きであると判断せざるを得ません。
まず、どんな小さなことでもいいので、貴方の生きる目的・目標を考えましょう。
貴方が心底そうだと思える目的・目標を真剣に考えてください。
仕事はその目的・目標を達成する為の手段の一つです。
つまり、手段なのだから仕事自体のことで悩む必要はありません。
貴方は、ご飯を食べる時にお箸をつかいますよね?
ご飯を食べる=食欲を満足させるという 目的・目標を達成する為にお箸という手段を使うわけです。
だったら、食べることができるのなら、フォークでも手づかみでもいいわけでしょう?
所詮、手段=仕事なんてそんなものなんですよ。
今の貴方は、人生の目的・目標=仕事をする になっています。
本来それは違うことだということに気がつきましょう。
ハローワークへ失業保険の手続きに行ってきました。

その矢先に仕事依頼があり1ヶ月ほど宮城県へ行くことになってしまいました。

こうした場合どうすれば良いですか?

1ヶ月後には仕事はありません…
失業保険手続き取り止めた方がいいでしょうか?
ハローワークへ聞く前に知識をお願いしますm(_ _)m
一ヶ月分失業給付金はもらえないはずです。その後、失業になる為、失業給付金がもらえます。


なお、早急にハローワークに電話されるか、ハローワークに、行くかして下さいね。自己申告しないと、自分が不利になる場合があります。
現在、職業訓練の対人関係に悩みがあります。
一人、空気の読めない人(40代)がいます。授業中も、落ち着きが無くPC作業中に集中できませんでした。
ガマンしていたのですが、どうやら本人も自覚しているらしく
こちらからお願いしたのですが「分かってるんだけどね」と
謝りもしなけりゃ、直そうともしません。

挙句の果てには私を無視するようになり、イライラが募り

今日は回ってきたアンケートを私に回さないという行動をとり、文句をいい口論になりました。

以前、担当の方に相談もしたのですが「ガマンしてくれ」で済まされました。

20名いるクラスですが、ほかの19名のメンバーとはそれなりに上手く付き合えていると思ってます。

気にしなきゃそれでいいのでしょうが、もやもやと怒りしか残りません。


表現は悪いですが

私も常に正しいとは限りませんが、

あきらかさまな

こんな「どうしようもない人」はどうしたらいいでしょうか?

あと、苦情は現在の訓練校とハローワーク窓口はどっちが効果があるでしょうか?
こころに問題抱えている人がいるところが訓練校です。あまり関わらないことがベストです。なおさら問題になりますから関わらないことです。問題あるならば訓練校に言うべきですが個人的な批判を言っても個人の問題ですから改善されるか疑問です。
あまり関わらないことですよ。
退社した会社が、その前の会社の源泉徴収票を返してくれません。

8月に入社した時、その前に働いていた会社の源泉徴収票を提出しました。
労働条件が契約時と全く違ったので、9月初旬に辞めました。
渡した前の会社の源泉徴収票を返してほしいとお願いしましたが、10日経っても送られて来ません。
ハローワークで紹介してもらったので、ハローワークに行って電話してもらう事は可能なんですか?
直接は掛けにくいので…。
分かる方、教えて下さい。
もしかすると辞めたばかりなので、手続きがうまくいっていないのかもしれません。
給与明細書を送るときに一緒に送ってくれるかもしれません。
電話で、返却をお願いするのがいやなら、ハローワークで電話してもらってもいいと思うし、その前に働いていた会社から、源泉徴収票を再発行してもらうのはダメですか?一番簡単だと思うけど。
相当ルーズな会社ですね。
給料を振り込んだからいいだろう・・って感じですかね?
もう、こんな会社に何の期待もしない方がいいと思いますが、・・。
労働条件が違っていた段階で、あきらめてよかったですね。
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