会社を退職して､離職票をもらったんですが､退職理由が自己都合になっています。会社から辞めてほしいと言われて辞めたんですけどこの場合会社都合ですよね!?
ハローワークで言ったら変わるんでしょうか??
会社に辞めてほしいと言われたときに結婚が決っていたのでそのことを話しをしてしまったので寿退職ってことにされたんですかね??
ハローワークで言ったら変わるんでしょうか??
会社に辞めてほしいと言われたときに結婚が決っていたのでそのことを話しをしてしまったので寿退職ってことにされたんですかね??
お仕事をされていた会社はハローワーク経由で
就職されましたか？
もしそれなら事情をハローワークの担当の人に話せば
ハローワークから会社に電話して
「会社都合」と訂正された離職票がもらえます。
もしハローワーク通した就職じゃなくても
ハローワークから会社に注意してもらえますので
それで話がついてからあなたがもらいに行くことになります。
会社から解雇宣告がなければあなたは
結婚してもお仕事を続けるつもりだったんですよね？？
退社してしまった今でも就職活動はするんですよね？
解雇宣告を受けたときに
「ちょうどよかった。結婚するんでやめるつもりだったんです。」って言ってしまったなら
自己都合で出された離職票に間違いはありません。
就職されましたか？
もしそれなら事情をハローワークの担当の人に話せば
ハローワークから会社に電話して
「会社都合」と訂正された離職票がもらえます。
もしハローワーク通した就職じゃなくても
ハローワークから会社に注意してもらえますので
それで話がついてからあなたがもらいに行くことになります。
会社から解雇宣告がなければあなたは
結婚してもお仕事を続けるつもりだったんですよね？？
退社してしまった今でも就職活動はするんですよね？
解雇宣告を受けたときに
「ちょうどよかった。結婚するんでやめるつもりだったんです。」って言ってしまったなら
自己都合で出された離職票に間違いはありません。
私の妻の健康保険証について
私の妻の健康保険証について質問します。
妻・平成25年7月31日に退職しました。結婚のためです（一身上の都合）
現在妻は無職です。
私はサラリーマンで妻を扶養に入れています。しかし雇用保険の日額が4,723円となっておりました。
ということは・・・扶養から外さないといけないのでしょうか？
扶養から外す場合、どのような書類が必要ですか？
扶養から外した場合。国保の加入にしないといけませんか？国保の時、またどんな書類が必要ですか？
私の妻の健康保険証について質問します。
妻・平成25年7月31日に退職しました。結婚のためです（一身上の都合）
現在妻は無職です。
私はサラリーマンで妻を扶養に入れています。しかし雇用保険の日額が4,723円となっておりました。
ということは・・・扶養から外さないといけないのでしょうか？
扶養から外す場合、どのような書類が必要ですか？
扶養から外した場合。国保の加入にしないといけませんか？国保の時、またどんな書類が必要ですか？
社会保険においては、失業給付も収入と見なされてしまうので給付の日額にも注意しなければなりません。
ちなみにけんぽ協会の場合は3,612円が日額上限です（健保組合の場合は直接確認）。
＞ということは・・・扶養から外さないといけないのでしょうか？
はい。上記のことにより、受給期間中は扶養になることが出来ないので外して、国保に加入しなければなりません。
＞扶養から外す場合、どのような書類が必要ですか？
奥様の保険証を、質問者様の会社の担当者へ「失業給付受給中なので扶養を外す」と言って返納するだけでＯＫです。
＞扶養から外した場合。国保の加入にしないといけませんか？国保の時、またどんな書類が必要ですか？
国保以外に選択肢はないかと…。
国保に加入する際には、「社会保険の資格を○月○日付で喪失しました」という事業所の証明が必要となってきます。なので、扶養を外すと保険証を返納する際に「資格喪失証明書」の発行を申し出ましょう。
その証明書を発行してもらったら年金手帳と印鑑を持って、お住まいの市区町村窓口にて国保資格取得の手続きを行います。
給付を受給した後に、再度扶養になることは可能です。
その場合は確認のために「給付受給修了書（通知）」などの写しが必要となってくるので、担当者に指定されたものを提出すれば、収入等の条件をクリアしている限り、再度扶養になることが可能です。
********
補足について♪
受給中の失業給付を中止する…というのはあまり聞かない話ですが、どうしても中止にしたいのであればハローワークへご本人が出向いて、直接理由を説明すればよいでしょう。（理由書など必要書類への記入など求められるかもしれませんが…）
認定日に出向かなければ必然的に受給停止にはなりますが、その場合「受給者ではなくなった」という証明が得られませんので、社会保険に「受給をしていない」という説明が出来ないかと思います。
なので、やむを得ず受給をやめる場合には、きちんと「やめる」手続きをしてきた方が良いでしょう。
自己都合で退職したケースですので待機期間を経て受給真っ最中だと思います。
逆を言えばあとちょっとで受給終了になるのでは？
どちらにするかはご夫婦でのお話し合いになるかと思いますが、よく考えて判断されることをおすすめします。
ちなみにけんぽ協会の場合は3,612円が日額上限です（健保組合の場合は直接確認）。
＞ということは・・・扶養から外さないといけないのでしょうか？
はい。上記のことにより、受給期間中は扶養になることが出来ないので外して、国保に加入しなければなりません。
＞扶養から外す場合、どのような書類が必要ですか？
奥様の保険証を、質問者様の会社の担当者へ「失業給付受給中なので扶養を外す」と言って返納するだけでＯＫです。
＞扶養から外した場合。国保の加入にしないといけませんか？国保の時、またどんな書類が必要ですか？
国保以外に選択肢はないかと…。
国保に加入する際には、「社会保険の資格を○月○日付で喪失しました」という事業所の証明が必要となってきます。なので、扶養を外すと保険証を返納する際に「資格喪失証明書」の発行を申し出ましょう。
その証明書を発行してもらったら年金手帳と印鑑を持って、お住まいの市区町村窓口にて国保資格取得の手続きを行います。
給付を受給した後に、再度扶養になることは可能です。
その場合は確認のために「給付受給修了書（通知）」などの写しが必要となってくるので、担当者に指定されたものを提出すれば、収入等の条件をクリアしている限り、再度扶養になることが可能です。
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補足について♪
受給中の失業給付を中止する…というのはあまり聞かない話ですが、どうしても中止にしたいのであればハローワークへご本人が出向いて、直接理由を説明すればよいでしょう。（理由書など必要書類への記入など求められるかもしれませんが…）
認定日に出向かなければ必然的に受給停止にはなりますが、その場合「受給者ではなくなった」という証明が得られませんので、社会保険に「受給をしていない」という説明が出来ないかと思います。
なので、やむを得ず受給をやめる場合には、きちんと「やめる」手続きをしてきた方が良いでしょう。
自己都合で退職したケースですので待機期間を経て受給真っ最中だと思います。
逆を言えばあとちょっとで受給終了になるのでは？
どちらにするかはご夫婦でのお話し合いになるかと思いますが、よく考えて判断されることをおすすめします。
今日は職業訓練校の入校式です。
ですが、自己管理を怠った自分が本当に悪いのですが、B型インフルエンザにかかってしまいました。
昨日、病院の帰りにハローワークに寄って相談してきたのですが、入校日に休むとなると入校取り消しになるかも？と言われたのですが、本当でしょうか？
インフルエンザは、国が認める感染症なので、感染拡大防止の為に学校も仕事も休まないといけないと、前から知っているのですが、入校取り消しになりたくないです。
今も高熱が続き39℃の熱があります。
ですが、自己管理を怠った自分が本当に悪いのですが、B型インフルエンザにかかってしまいました。
昨日、病院の帰りにハローワークに寄って相談してきたのですが、入校日に休むとなると入校取り消しになるかも？と言われたのですが、本当でしょうか？
インフルエンザは、国が認める感染症なので、感染拡大防止の為に学校も仕事も休まないといけないと、前から知っているのですが、入校取り消しになりたくないです。
今も高熱が続き39℃の熱があります。
体調悪い中の投稿 誠にご苦労様です。
職業訓練は、基金訓練・公共訓練とありますが、どちらになりますか？
私の記憶によれば、医師の証明などで、インフルエンザなどの感染症の証明が
取れるのでしたら、入校取り消しになることはないと思いましたが。。
ただ無断欠勤をしてしまうと、取り消しになることはあったかと記憶します。
ハローワークの 「取り消しになるかも・・・」というコメントで、
ご質問者様は満足できたのでしょうか？
そんなアバウトなコメントを自分が受けたら、
「あんたのところで、申し込みした訓練なんだから、
どうなるのか、はっきりしろ！！」といいますね。
もしかしたら、
「インフルだと完治までに1週間ほどかかるから
医師の完治の診断がだせれば、休むことは可能だけど、
最初から授業を休んでしまうので
訓練の内容についていけなくなる可能性もある・・
→その結果退校する人多いとかいう感じですかね？
ともあれ、本日が初日。訓練校には、昨日電話を入れれたのでしょうか？
ハロワの不明なコメントしかもらっていなかったのなら
自分なら、学校に電話して、確認しましたね・・・。
入れてなかったら、本日これから電話ですね。
感染症ですから、まずはお体お大事にどうぞです。
長文駄文失礼しました。早期回復祈ってます！
職業訓練は、基金訓練・公共訓練とありますが、どちらになりますか？
私の記憶によれば、医師の証明などで、インフルエンザなどの感染症の証明が
取れるのでしたら、入校取り消しになることはないと思いましたが。。
ただ無断欠勤をしてしまうと、取り消しになることはあったかと記憶します。
ハローワークの 「取り消しになるかも・・・」というコメントで、
ご質問者様は満足できたのでしょうか？
そんなアバウトなコメントを自分が受けたら、
「あんたのところで、申し込みした訓練なんだから、
どうなるのか、はっきりしろ！！」といいますね。
もしかしたら、
「インフルだと完治までに1週間ほどかかるから
医師の完治の診断がだせれば、休むことは可能だけど、
最初から授業を休んでしまうので
訓練の内容についていけなくなる可能性もある・・
→その結果退校する人多いとかいう感じですかね？
ともあれ、本日が初日。訓練校には、昨日電話を入れれたのでしょうか？
ハロワの不明なコメントしかもらっていなかったのなら
自分なら、学校に電話して、確認しましたね・・・。
入れてなかったら、本日これから電話ですね。
感染症ですから、まずはお体お大事にどうぞです。
長文駄文失礼しました。早期回復祈ってます！
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