登山カテの奴等って
だいたい何歳位かな？
もしかしたら爺婆ばかり？

回答お願いします(^∇^)

遭難が心配なのでヽ(・∀・)ノ

無職のニート君はいいね？
親の脛をかじっていられるのも今のうちだよ！！
早くハローワークにでも行って仕事を見つけろよ！！

再就職手当、雇用保険の関係について教えて下さい。

先月末で自己都合退職し、今月頭から新しい職場で勤務開始したとします。
離職票到着〜再就職手当手続きを合わせるため、会社には来月よ
り採用するとの通知を今月末にハローワークに連絡していただきます。
その場合、不正がバレますか？？
雇用保険は今月から加入するものとします。

転職扱いの質問者様に、失業手当と再就職手当の支給対象になりません。
離職票提出してから、失業状態にあることを証明する期間も必要です。
その後、待期期間などがありますが、再就職手当を貰うにも条件があります。

今月から雇用保険加入するので、失業者にならない。
ハローワークに行って手続きすら無駄な行為です。受け付けて貰えない。

手当の意味。ちゃんと理解しましょう。

失業保険受給中の求職活動は2回以上しないと失業手当がもらえませんが、面接と採用決定連絡が、認定日をまたいでしまった場合は？
11月20日が認定日でした。その前の11月13日に、企業に直接訪問し、面接を受けました。企業からは「1週間くらいで結果をお知らせします。採用の場合は12月1日から出勤していただきます。」と言われています。

11月20日の認定日までの求職活動は、プレ相談とセミナーと面接、3回の求職活動でクリアしました。そして、次回の認定日までの求職活動として、まずプレ相談で1回クリアしています。

まだ結果は出ていませんが、もし「採用」という結果になったとして、次回の認定日までプレ相談のみの求職活動で、就職日前日までの失業手当は受け取れるものなのでしょうか?採用証明書を企業に書いていただければ、求職活動とみなしてもらえるのでしょうか?
それとも、やはり、もうひとつ何かの求職活動をして、２回やりました、という状態でないといけないのでしょうか?

もし、採用という形になれば、求職活動を2回以上する必要はありません。

もし、12月1日からの出勤になったら、11月30日までに、就職届を
ハローワークに出す必要があります。

その提出が、ハローワークでの最後の手続きになり、
次回の認定日である12月18日には行く必要はありません。

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