ハローワークに求人の募集が掲載されていないのに、
他のサイトなどで募集があったのですが、
これってどう考えればいいのでしょうか？
掲載期間の関係等で、
既に募集は終了しているのに、
後者の方を掲載の取り消しをしてないだけなのでしょうか？

それとも、単純にハローワークを通しての募集はしていないのでしょうか？

ハローワークに求人を一切載せないと企業なんてたくさんありますよ

また人を募集するのにいちいちハローワークに伝える必要もないです

求人内容の相違と実際の条件について・・・
正社員募集で入社したのですが、ハローワークに記載されている内容と大きく違ったのですがこの場合はどこに言えば改善されて、良くなると思いますか？

以下 求人内容と現実の内容の違いを書きます。

１ 見習い期間は３ヶ月と書いていたが実際は６ヶ月だった

２ 見習い期間は時間給でしたが、月に３８０時間の労働月間もあったのにも関わらず、雇用保険がつかなかった

３ 賞与もあると記載したあったが賞与は支給されなかった

以上ですが有給もないのは今時おかしいと思うのですが、わがままでしょうか？

あとパートの方には雇用保険(週４０時間以上勤務)もつかないのは雇用違反していませんか？

至らない文章ですみませんがお答えお願いします。

どこに言って改善されるか教えて下さい。またパソコンで訴えたい内容文を送付しても大丈夫でしょうか？

これは相当ひどいですね
早めにハローワークに相談されてはいかがでしょうか
たぶん会社に言ってもかかわってくれないと思います
その際給与明細、雇用契約書等の書類を忘れずに

富士フイルムって今は何屋さんなんですか？
ＣＭでサプリや化粧品のやつを拝見しますが…

フイルムだけ作っていては、破産ですね。フィルムカメラの生産台数は2008年度だったかな、1800台とかになっています。
写真で仕上がりをきれいにする技術と、肌をきれいにする技術は似たようなものだそうです。
ちなみに、フイルム会社でフイルムだけにこだわっていた海外の会社は数年前に「破産」しましたから。（アグファというドイツの会社です：日本でもカメラマニアには支持されていたそうです）

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